BLOG

Xin giấy phép lao động tại Hà Lan. Đây là những gì bạn là công dân Vương quốc Anh cần biết.

Cho đến ngày 31 tháng 2020 năm 31, tất cả các quy tắc của EU có hiệu lực đối với Vương quốc Anh và công dân mang quốc tịch Anh có thể dễ dàng bắt đầu làm việc tại các công ty Hà Lan, tức là không cần cư trú hoặc giấy phép lao động. Tuy nhiên, khi Vương quốc Anh rời Liên minh Châu Âu vào ngày 2020 tháng 31 năm 2020, tình hình đã thay đổi. Bạn là công dân Anh và bạn muốn làm việc tại Hà Lan sau ngày XNUMX tháng XNUMX năm XNUMX? Sau đó, có một số môn học quan trọng mà bạn nên ghi nhớ. Kể từ thời điểm đó, các quy tắc của EU không còn áp dụng cho Vương quốc Anh và các quyền của bạn sẽ được điều chỉnh trên cơ sở hiệp định thương mại và hợp tác mà Liên minh Châu Âu và Vương quốc Anh đã đồng ý.

Ngẫu nhiên, hiệp định thương mại và hợp tác có rất ít thỏa thuận về các công dân Anh đang làm việc tại Hà Lan từ ngày 1 tháng 2021 năm XNUMX. Do đó, các quy tắc quốc gia dành cho công dân bên ngoài EU (người không có quốc tịch EU / EEA hoặc Thụy Sĩ) để được phép làm việc tại Hà Lan. Trong bối cảnh đó, Đạo luật Việc làm cho Công dân Nước ngoài (WAV) quy định rằng công dân bên ngoài EU phải có giấy phép lao động tại Hà Lan. Có hai loại giấy phép lao động có thể được xin, tùy thuộc vào khoảng thời gian bạn dự định thực hiện công việc tại Hà Lan:

  • giấy phép lao động (TWV) từ UWV, nếu bạn sẽ ở lại Hà Lan dưới 90 ngày.
  • giấy phép cư trú và làm việc kết hợp (GVVA) từ IND, nếu bạn sẽ ở lại Hà Lan lâu hơn 90 ngày.

Đối với cả hai loại giấy phép lao động, bạn không thể tự mình nộp đơn cho UWV hoặc IND. Giấy phép lao động phải được chủ lao động của bạn xin tại các cơ quan có thẩm quyền nói trên. Tuy nhiên, một số điều kiện quan trọng phải được đáp ứng trước khi giấy phép lao động được cấp cho vị trí bạn muốn hoàn thành ở Hà Lan với tư cách là người Anh và do đó là công dân từ bên ngoài EU.

Không có ứng viên phù hợp trên thị trường lao động Hà Lan hoặc Châu Âu

Một trong những điều kiện quan trọng để cấp giấy phép lao động TWV hoặc GVVA là không có “ưu tiên ưu tiên” trên thị trường lao động Hà Lan hoặc Châu Âu. Điều này có nghĩa là người sử dụng lao động của bạn trước tiên phải tìm nhân viên ở Hà Lan và EEA và làm cho UWV biết vị trí tuyển dụng bằng cách báo cáo cho một điểm dịch vụ sử dụng lao động của UWV hoặc bằng cách đăng ở đó. Chỉ khi người sử dụng lao động Hà Lan của bạn có thể chứng minh rằng những nỗ lực tuyển dụng chuyên sâu của anh ta không dẫn đến kết quả, theo nghĩa là không có nhân viên Hà Lan hoặc EEA nào phù hợp hoặc sẵn có, bạn mới có thể tham gia làm việc với nhà tuyển dụng này. Ngẫu nhiên, điều kiện nói trên được áp dụng ít nghiêm ngặt hơn trong trường hợp điều chuyển nhân sự trong một nhóm quốc tế và khi nó liên quan đến nhân viên học thuật, nghệ sĩ, giảng viên khách mời hoặc thực tập sinh. Rốt cuộc, những công dân (Anh) này từ bên ngoài EU sẽ không được phép tham gia lâu dài vào thị trường lao động Hà Lan.

Giấy phép cư trú hợp lệ cho một nhân viên từ bên ngoài EU

Một điều kiện quan trọng khác được áp dụng đối với việc cấp giấy phép lao động TWV hoặc GVVA là bạn, với tư cách là người Anh và do đó là công dân bên ngoài EU, phải (hoặc sẽ nhận được) giấy phép cư trú hợp lệ mà bạn có thể làm việc tại Hà Lan. Có nhiều giấy phép cư trú khác nhau để làm việc tại Hà Lan. Giấy phép cư trú nào bạn cần trước tiên được xác định dựa trên thời hạn mà bạn muốn làm việc tại Hà Lan. Nếu thời hạn đó ngắn hơn 90 ngày, thị thực ngắn hạn thường là đủ. Bạn có thể nộp đơn xin thị thực này tại đại sứ quán Hà Lan tại quốc gia xuất xứ của quý vị hoặc quốc gia cư trú liên tục.

Tuy nhiên, nếu bạn muốn làm việc ở Hà Lan hơn 90 ngày, loại giấy phép cư trú phụ thuộc vào công việc bạn muốn thực hiện tại Hà Lan:

  • Chuyển nhượng trong một công ty. Nếu bạn làm việc cho một công ty bên ngoài Liên minh Châu Âu và bạn được chuyển đến chi nhánh Hà Lan với tư cách là thực tập sinh, nhà quản lý hoặc chuyên gia, chủ lao động Hà Lan của bạn có thể nộp đơn xin giấy phép cư trú cho bạn tại IND theo GVVA. Để được cấp giấy phép cư trú như vậy, bạn phải đáp ứng một số điều kiện ngoài một số điều kiện chung, chẳng hạn như bằng chứng nhận dạng hợp lệ và giấy chứng nhận lý lịch, bao gồm hợp đồng lao động hợp lệ với một công ty được thành lập bên ngoài EU. Để biết thêm thông tin về việc chuyển nhượng trong công ty và giấy phép cư trú tương ứng, vui lòng liên hệ Law & More.
  • Người di cư có tay nghề cao. Giấy phép nhập cư có tay nghề cao có thể được áp dụng cho những nhân viên có trình độ cao từ các quốc gia bên ngoài Liên minh Châu Âu sẽ làm việc tại Hà Lan ở vị trí quản lý cấp cao hoặc chuyên gia. Đơn xin việc này được chủ lao động gửi tới IND trong khuôn khổ của GVVA. Do đó, giấy phép cư trú này không phải tự mình xin. Tuy nhiên, bạn phải đáp ứng một số điều kiện trước khi cấp quyền này. Các điều kiện này và thông tin thêm về chúng có thể được tìm thấy trên trang của chúng tôi Di cư tri thức. Xin lưu ý: các điều kiện (bổ sung) khác áp dụng cho các nhà nghiên cứu khoa học theo nghĩa của Chỉ thị (EU) 2016/801. Bạn là nhà nghiên cứu người Anh muốn làm việc tại Hà Lan theo hướng dẫn? Sau đó liên hệ Law & More. Các chuyên gia của chúng tôi trong lĩnh vực luật nhập cư và việc làm rất sẵn lòng trợ giúp bạn.
  • Thẻ Xanh Châu Âu. Thẻ Xanh Châu Âu là giấy phép cư trú và làm việc kết hợp dành cho những người nhập cư có trình độ học vấn cao, những người, như công dân Anh, không có quốc tịch của một trong các Quốc gia Thành viên của Liên minh Châu Âu kể từ ngày 31 tháng 2020 năm 18, những người cũng đã đăng ký với IND của nhà tuyển dụng trong khuôn khổ của GVVA phải được đăng ký. Là chủ sở hữu Thẻ Xanh Châu Âu, bạn cũng có thể bắt đầu làm việc tại Quốc gia Thành viên khác sau khi đã làm việc tại Hà Lan XNUMX tháng, miễn là bạn đáp ứng các điều kiện tại Quốc gia Thành viên đó. Bạn cũng có thể đọc những điều kiện này trên trang của chúng tôi Di cư tri thức.
  • Việc làm được trả lương. Ngoài các lựa chọn trên, có một số giấy phép khác với mục đích cư trú để làm việc được trả lương. Bạn không nhận ra mình trong các tình huống trên, chẳng hạn vì bạn muốn làm việc như một nhân viên người Anh trong một vị trí cụ thể của Hà Lan trong lĩnh vực nghệ thuật và văn hóa hoặc là phóng viên người Anh cho một phương tiện truyền thông công cộng của Hà Lan? Trong trường hợp đó, một giấy phép cư trú khác có thể sẽ được áp dụng trong trường hợp của bạn và bạn phải đáp ứng các điều kiện (bổ sung) khác. Giấy phép cư trú chính xác bạn cần tùy thuộc vào tình hình của bạn. Tại Law & More chúng tôi có thể xác định những điều này cùng với bạn và trên cơ sở này xác định bạn phải đáp ứng những điều kiện nào.

Không cần giấy phép lao động

Trong một số trường hợp, bạn là công dân Anh không yêu cầu giấy phép lao động TWV hoặc GVAA. Xin lưu ý rằng trong hầu hết các trường hợp ngoại lệ, bạn vẫn phải xuất trình được giấy phép cư trú hợp lệ và đôi khi phải báo cáo với UWV. Hai trường hợp ngoại lệ chính đối với giấy phép lao động thường có liên quan nhất được nêu bật dưới đây:

  • Công dân Anh (đến) sinh sống tại Hà Lan trước ngày 31 tháng 2020 năm XNUMX. Những công dân này thuộc phạm vi điều chỉnh của thỏa thuận rút tiền được ký kết giữa Vương quốc Anh và Hà Lan. Điều này có nghĩa là ngay cả sau khi Vương quốc Anh dứt khoát rời khỏi Liên minh Châu Âu, những công dân Anh này vẫn có thể tiếp tục làm việc tại Hà Lan mà không cần phải có giấy phép lao động. Điều này chỉ áp dụng nếu các công dân Anh được đề cập đang sở hữu giấy phép cư trú hợp lệ, chẳng hạn như giấy tờ cư trú vĩnh viễn ở EU. Bạn thuộc đối tượng này, nhưng vẫn chưa có giấy tờ hợp lệ để lưu trú tại Hà Lan? Sau đó, khôn ngoan là vẫn xin giấy phép cư trú có thời hạn hoặc vô thời hạn để đảm bảo tiếp cận tự do với thị trường lao động ở Hà Lan.
  • Doanh nhân độc lập. Nếu bạn muốn làm việc ở Hà Lan với tư cách là một người tự kinh doanh, bạn cần có giấy phép cư trú 'làm việc như một người tự kinh doanh'. Nếu bạn muốn đủ điều kiện để được cấp giấy phép cư trú như vậy, các hoạt động bạn sẽ thực hiện phải có tầm quan trọng thiết yếu đối với nền kinh tế Hà Lan. Sản phẩm hoặc dịch vụ bạn sẽ cung cấp cũng phải có tính cách tân đối với Hà Lan. Bạn có muốn biết bạn phải đáp ứng những điều kiện nào và bạn phải nộp những tài liệu chính thức nào cho đơn đăng ký? Sau đó, bạn có thể liên hệ với các luật sư của Law & More. Các luật sư của chúng tôi rất sẵn lòng hỗ trợ bạn trong việc đăng ký.

At Law & More chúng tôi hiểu rằng mọi tình huống đều khác nhau. Đó là lý do tại sao chúng tôi sử dụng cách tiếp cận cá nhân. Bạn có muốn biết giấy phép cư trú và làm việc (khác) hoặc những trường hợp ngoại lệ nào áp dụng trong trường hợp của bạn và liệu bạn có đáp ứng các điều kiện để cấp chúng không? Sau đó liên hệ Law & More. Law & MoreCác luật sư của luật sư là những chuyên gia trong lĩnh vực luật nhập cư và việc làm, để họ có thể đánh giá đúng tình hình của bạn và cùng với bạn xác định nơi cư trú và giấy phép lao động phù hợp với hoàn cảnh của bạn và bạn phải tuân theo những điều kiện nào. Sau đó, bạn có muốn xin giấy phép cư trú hay sắp xếp đơn xin giấy phép lao động không? Ngay cả sau đó, Law & More các chuyên gia rất vui được hỗ trợ bạn.

Chia sẻ