Bệnh

Là một nhà tuyển dụng, bạn có thể từ chối báo cáo nhân viên của mình bị ốm không?

Thường xuyên xảy ra trường hợp người sử dụng lao động nghi ngờ về việc nhân viên báo cáo bệnh tật của họ. Ví dụ, vì nhân viên thường báo ốm vào thứ Hai hoặc thứ Sáu hoặc vì có tranh chấp lao động. Bạn có được phép chất vấn về báo cáo ốm đau của nhân viên và tạm ngừng thanh toán tiền lương cho đến khi nó được thành lập […]

ĐỌC TIẾP
Đạo luật từ chức

Đạo luật từ chức

Ly hôn liên quan đến rất nhiều điều. Thủ tục ly hôn bao gồm một số bước. Các bước phải thực hiện tùy thuộc vào việc bạn có con hay không và liệu bạn đã đồng ý trước về việc dàn xếp với người yêu cũ tương lai của mình hay chưa. Nói chung, cần tuân theo quy trình chuẩn sau đây. Đầu tiên của […]

ĐỌC TIẾP
Từ chối công việc

Từ chối công việc

Sẽ rất khó chịu nếu những hướng dẫn của bạn không được nhân viên tuân theo. Ví dụ: một nhân viên mà bạn không thể tin tưởng sẽ xuất hiện trên sàn làm việc vào khoảng cuối tuần hoặc một người nghĩ rằng quy tắc ăn mặc gọn gàng của bạn không áp dụng cho anh ta hoặc cô ta. […]

ĐỌC TIẾP
Phụ giúp

Phụ giúp

Cấp dưỡng là gì? Ở Hà Lan, cấp dưỡng là khoản đóng góp tài chính cho chi phí sinh hoạt của người bạn đời cũ và con cái của bạn sau khi ly hôn. Nó là một số tiền mà bạn nhận được hoặc phải trả hàng tháng. Nếu bạn không có đủ thu nhập để sống, bạn có thể nhận tiền cấp dưỡng. […]

ĐỌC TIẾP
Quy trình điều tra tại Phòng Doanh nghiệp

Quy trình điều tra tại Phòng Doanh nghiệp

Nếu các tranh chấp đã phát sinh trong công ty của bạn mà không thể giải quyết nội bộ, thì một thủ tục trước Phòng Doanh nghiệp có thể là một phương tiện thích hợp để giải quyết chúng. Thủ tục như vậy được gọi là thủ tục khảo sát. Trong thủ tục này, Phòng Doanh nghiệp được yêu cầu điều tra chính sách và quá trình hoạt động […]

ĐỌC TIẾP
Sa thải trong thời gian thử việc

Sa thải trong thời gian thử việc

Trong thời gian thử việc, người sử dụng lao động và người lao động có thể tìm hiểu nhau. Người lao động có thể xem liệu công việc và công ty có phù hợp với mình hay không, trong khi người sử dụng lao động có thể xem liệu nhân viên có phù hợp với công việc đó hay không. Thật không may, điều này có thể dẫn đến việc sa thải nhân viên. […]

ĐỌC TIẾP
Thời gian kết thúc và thông báo

Thời gian kết thúc và thông báo

Bạn có muốn thoát khỏi một thỏa thuận? Điều đó không phải lúc nào cũng có thể thực hiện được ngay lập tức. Tất nhiên, điều quan trọng là có một thỏa thuận bằng văn bản hay không và liệu các thỏa thuận đã được thực hiện về thời gian thông báo hay chưa. Đôi khi, một khoảng thời gian thông báo theo luật định áp dụng cho thỏa thuận, trong khi bản thân bạn có […]

ĐỌC TIẾP
Ly hôn quốc tế

Ly hôn quốc tế

Người ta thường kết hôn với người cùng quốc tịch hoặc cùng nguồn gốc. Ngày nay, các cuộc hôn nhân giữa những người thuộc các quốc tịch khác nhau đang trở nên phổ biến hơn. Thật không may, 40% các cuộc hôn nhân ở Hà Lan kết thúc bằng ly hôn. Điều này hoạt động như thế nào nếu một người sống ở một quốc gia không phải […]

ĐỌC TIẾP
Kế hoạch nuôi dạy con cái trong trường hợp ly hôn

Kế hoạch nuôi dạy con cái trong trường hợp ly hôn

Nếu bạn có con chưa thành niên và bạn ly hôn, bạn phải thỏa thuận về những đứa trẻ. Các thỏa thuận chung sẽ được lập thành văn bản trong một thỏa thuận. Thỏa thuận này được gọi là kế hoạch nuôi dạy con cái. Kế hoạch nuôi dạy con cái là cơ sở tuyệt vời để tiến tới một cuộc ly hôn thuận lợi. Là một […]

ĐỌC TIẾP
Chống ly hôn

Chống ly hôn

Một cuộc ly hôn gây gổ là một sự kiện khó chịu bao gồm rất nhiều cảm xúc. Trong giai đoạn này, điều quan trọng là một số thứ được sắp xếp hợp lý và do đó điều quan trọng là phải gọi đúng sự giúp đỡ. Thật không may, nó thường xảy ra trong thực tế rằng các đối tác cũ trong tương lai không thể […]

ĐỌC TIẾP
Tiền án là gì?

Tiền án là gì?

Bạn đã vi phạm các quy tắc corona và bị phạt? Sau đó, cho đến gần đây, bạn có nguy cơ có tiền án. Tiền phạt corona vẫn tiếp tục tồn tại, nhưng không còn ghi chú trong hồ sơ tội phạm. Tại sao hồ sơ tội phạm lại là một cái gai đối với […]

ĐỌC TIẾP
Bỏ tù

Bỏ tù

Sa thải là một trong những biện pháp sâu rộng nhất trong luật việc làm có hậu quả sâu rộng đối với người lao động. Đó là lý do tại sao bạn với tư cách là người sử dụng lao động, không giống như nhân viên, không thể đơn giản gọi đó là nghỉ việc. Bạn có ý định sa thải nhân viên của mình không? Trong trường hợp đó, bạn phải ghi nhớ một số điều kiện […]

ĐỌC TIẾP
Yêu cầu bồi thường thiệt hại: bạn cần biết những gì?

Yêu cầu bồi thường thiệt hại: bạn cần biết những gì?

Nguyên tắc cơ bản được áp dụng trong luật bồi thường của Hà Lan: mọi người tự chịu thiệt hại. Trong một số trường hợp, đơn giản là không ai phải chịu trách nhiệm. Ví dụ, hãy nghĩ về thiệt hại do mưa đá. Thiệt hại của bạn có phải do ai đó gây ra? Trong trường hợp đó, chỉ có thể bồi thường thiệt hại nếu […]

ĐỌC TIẾP
Điều kiện đoàn tụ gia đình

Điều kiện đoàn tụ gia đình

Khi một người nhập cư có được giấy phép cư trú, người đó cũng được cấp quyền đoàn tụ gia đình. Đoàn tụ gia đình có nghĩa là các thành viên gia đình của người có tư cách được phép đến Hà Lan. Điều 8 của Công ước Châu Âu về Nhân quyền quy định quyền […]

ĐỌC TIẾP
Từ chức

Từ chức

Trong một số trường hợp nhất định, việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thôi việc là điều mong muốn. Đây có thể là trường hợp nếu cả hai bên dự kiến ​​từ chức và ký một thỏa thuận chấm dứt về vấn đề này. Bạn có thể đọc thêm về việc chấm dứt hợp đồng theo sự đồng ý của hai bên và thỏa thuận chấm dứt trên trang web của chúng tôi: Dismissal.site. Ngoài ra, […]

ĐỌC TIẾP
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động theo Đạo luật Điều kiện lao động

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động theo Đạo luật Điều kiện lao động

Dù bạn làm công việc gì, nguyên tắc cơ bản ở Hà Lan là mọi người phải có thể làm việc một cách an toàn và lành mạnh. Tầm nhìn đằng sau tiền đề này là công việc không được dẫn đến bệnh tật về thể chất hoặc tâm thần và không dẫn đến tử vong. Nguyên tắc này là […]

ĐỌC TIẾP
Giải quyết bắt buộc: Đồng ý hay không đồng ý?

Giải quyết bắt buộc: Đồng ý hay không đồng ý?

Một con nợ không còn khả năng trả các khoản nợ chưa thanh toán của mình có một số lựa chọn. Anh ta có thể nộp đơn xin phá sản của chính mình hoặc nộp đơn xin gia nhập thỏa thuận tái cơ cấu nợ theo luật định. Một chủ nợ cũng có thể nộp đơn xin phá sản con nợ của mình. Trước khi con nợ có thể […]

ĐỌC TIẾP
Xung đột rượu tequila

Xung đột rượu tequila

Một vụ kiện nổi tiếng của năm 2019 [1]: Cơ quan quản lý Mexico CRT (Consejo Regulador de Tequila) đã bắt đầu một vụ kiện chống lại Heineken đã đề cập đến từ Tequila trên các chai Desperados của họ. Desperados thuộc nhóm thương hiệu quốc tế được chọn lọc của Heineken và theo nhà sản xuất bia, là “bia có hương vị tequila”. Desperados […]

ĐỌC TIẾP
Sa thải ngay lập tức

Sa thải ngay lập tức

Cả nhân viên và người sử dụng lao động đều có thể tiếp xúc với việc sa thải theo nhiều cách khác nhau. Bạn có tự chọn nó hay không? Và trong những trường hợp nào? Một trong những cách làm quyết liệt nhất là sa thải ngay lập tức. Đó là trường hợp? Khi đó hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động sẽ kết thúc ngay lập tức. […]

ĐỌC TIẾP
Bí mật và tính toán lại

Bí mật và tính toán lại

Các thỏa thuận tài chính là một phần của cuộc ly hôn. Một trong những thỏa thuận thường liên quan đến người bạn đời hoặc tiền cấp dưỡng con cái: đóng góp vào chi phí sinh hoạt cho đứa trẻ hoặc người bạn đời cũ. Khi hai người bạn đời cũ hoặc một trong hai người nộp đơn ly hôn, tính cấp dưỡng sẽ được bao gồm. Luật không có bất kỳ […]

ĐỌC TIẾP
Bản quyền về ảnh

Bản quyền về ảnh

Mọi người hầu như chụp ảnh mỗi ngày. Nhưng hầu như không ai chú ý đến thực tế là quyền sở hữu trí tuệ dưới dạng bản quyền được đặt trên mỗi bức ảnh được chụp. Bản quyền là gì? Và ví dụ, bản quyền và mạng xã hội thì sao? Rốt cuộc, ngày nay số lượng […]

ĐỌC TIẾP
Thủ tục đánh giá thiệt hại

Thủ tục đánh giá thiệt hại

Các phán quyết của tòa án thường có lệnh buộc một trong các bên phải bồi thường thiệt hại do nhà nước xác định. Do đó, các bên tham gia tố tụng phải dựa trên cơ sở của một thủ tục mới, đó là thủ tục giám định thiệt hại. Tuy nhiên, trong trường hợp đó, các bên không trở lại như cũ. Trong thực tế, […]

ĐỌC TIẾP
Bắt nạt tại nơi làm việc

Bắt nạt tại nơi làm việc

Bắt nạt tại nơi làm việc phổ biến hơn dự kiến. Cho dù bị bỏ rơi, lạm dụng, loại trừ hoặc đe dọa, cứ mười người thì có một người gặp phải sự bắt nạt từ đồng nghiệp hoặc giám đốc điều hành. Cũng không nên đánh giá thấp hậu quả của việc bắt nạt tại nơi làm việc. Rốt cuộc, bắt nạt tại nơi làm việc không chỉ khiến người sử dụng lao động mất thêm bốn triệu ngày […]

ĐỌC TIẾP
Thay đổi tên

Thay đổi tên

Về nguyên tắc, cha mẹ được tự do chọn một hoặc nhiều tên cho con mình. Tuy nhiên, cuối cùng bạn có thể không hài lòng với cái tên đã chọn. Bạn có muốn thay đổi tên của bạn hoặc của con bạn? Sau đó, bạn cần để mắt […]

ĐỌC TIẾP
Sa thải giám đốc công ty

Sa thải giám đốc công ty

Đôi khi, giám đốc của một công ty bị sa thải. Cách thức sa thải giám đốc có thể diễn ra tùy thuộc vào vị trí pháp lý của người đó. Hai loại giám đốc có thể được phân biệt trong một công ty: giám đốc theo luật định và giám đốc danh nghĩa. Sự khác biệt Một giám đốc theo luật định có một vị trí pháp lý đặc biệt trong […]

ĐỌC TIẾP
Quyền xuất bản và chân dung

Quyền xuất bản và chân dung

Một trong những chủ đề được thảo luận nhiều nhất tại World Cup 2014. Robin van Persie, người cân bằng tỷ số trước Tây Ban Nha trong một pha lao người bay lượn với một cú đánh đầu đẹp mắt. Màn trình diễn xuất sắc của anh ấy cũng dẫn đến một quảng cáo Calvé dưới dạng áp phích và quảng cáo. Đoạn quảng cáo nói với […]

ĐỌC TIẾP
Ly hôn với con

Ly hôn với con

Khi bạn ly hôn, rất nhiều thay đổi trong gia đình bạn. Nếu bạn có con, tác động của việc ly hôn cũng sẽ rất lớn đối với chúng. Đặc biệt, trẻ nhỏ hơn có thể gặp khó khăn khi cha mẹ ly hôn. Trong mọi trường hợp, điều quan trọng là chuồng của trẻ […]

ĐỌC TIẾP
Ly hôn thông qua hòa giải

Ly hôn thông qua hòa giải

Ly hôn thường đi kèm với bất đồng giữa các đối tác. Khi bạn và đối tác của bạn tách biệt và không thể thống nhất với nhau, xung đột sẽ phát sinh và trong một số trường hợp thậm chí có thể leo thang. Một cuộc ly hôn đôi khi có thể mang lại những điều tồi tệ cho một ai đó vì cảm xúc của họ. Trong trường hợp như vậy, bạn có thể […]

ĐỌC TIẾP
Sa thải thận trọng

Sa thải thận trọng

Bất kỳ ai cũng có thể bị sa thải. Có một cơ hội tốt, đặc biệt là trong thời điểm không chắc chắn này, người sử dụng lao động sẽ đưa ra quyết định về việc sa thải. Tuy nhiên, nếu người sử dụng lao động muốn tiến hành sa thải thì vẫn phải căn cứ vào một trong những lý do cụ thể để sa thải, chứng minh […]

ĐỌC TIẾP
Xúc phạm, phỉ báng và vu khống

Xúc phạm, phỉ báng và vu khống

Về nguyên tắc, việc bày tỏ ý kiến ​​hoặc phê bình không phải là điều cấm kỵ. Tuy nhiên, điều này có giới hạn của nó. Tuyên bố không được trái pháp luật. Liệu một tuyên bố có trái pháp luật hay không sẽ được đánh giá tùy theo tình huống cụ thể. Trong bản án, một sự cân bằng được thực hiện giữa quyền tự do ngôn luận đối với […]

ĐỌC TIẾP
Chứng minh tài sản thuê

Chứng minh tài sản thuê

Trục xuất là một thủ tục quyết liệt đối với cả người thuê nhà và chủ nhà. Rốt cuộc, khi bị đuổi ra khỏi nhà, những người thuê nhà buộc phải để lại tài sản thuê với tất cả đồ đạc của họ, với tất cả những hậu quả sâu rộng của nó. Do đó, chủ nhà có thể không đơn giản tiến hành trục xuất nếu người thuê không hoàn thành […]

ĐỌC TIẾP
Chữ ký số và giá trị của nó

Chữ ký số và giá trị của nó

Ngày nay, các bên tư nhân và chuyên nghiệp ngày càng tham gia vào hợp đồng kỹ thuật số hoặc giải quyết cho một chữ ký được quét. Mục đích tất nhiên không khác gì so với chữ ký viết tay thông thường, cụ thể là để ràng buộc các bên với một số nghĩa vụ nhất định vì họ đã chỉ ra rằng họ biết nội dung của hợp đồng […]

ĐỌC TIẾP
Cho thuê mặt bằng kinh doanh trong cuộc khủng hoảng corona

Cho thuê mặt bằng kinh doanh trong cuộc khủng hoảng corona

Cả thế giới hiện đang trải qua một cuộc khủng hoảng với quy mô không thể tưởng tượng được. Điều này có nghĩa là các chính phủ cũng phải thực hiện các biện pháp bất thường. Những thiệt hại mà tình trạng này đã và sẽ tiếp tục gây ra có thể rất to lớn. Thực tế là hiện tại không ai có thể đánh giá […]

ĐỌC TIẾP