Bạn có quyền gì với tư cách là người thuê nhà?

Bạn có quyền gì với tư cách là người thuê nhà?

Mọi người thuê đều có quyền có hai quyền quan trọng: quyền được hưởng cuộc sống và quyền được bảo vệ cho thuê. Nơi chúng tôi đã thảo luận về quyền đầu tiên của người thuê nhà liên quan đến các nghĩa vụ của chủ nhà, quyền thứ hai của người thuê nhà xuất hiện trong một blog riêng về […]

ĐỌC TIẾP
Hình ảnh bảo vệ cho thuê

Bảo vệ tiền thuê

Khi bạn thuê một chỗ ở tại Hà Lan, bạn sẽ tự động được bảo vệ tiền thuê nhà. Điều tương tự cũng áp dụng cho người đồng thuê nhà và người thuê lại của bạn. Về nguyên tắc, bảo vệ tiền thuê bao gồm hai khía cạnh: bảo vệ giá thuê và bảo vệ tiền thuê chống lại việc chấm dứt hợp đồng thuê nhà theo nghĩa mà chủ nhà không thể đơn giản […]

ĐỌC TIẾP
Ly hôn trong 10 bước

Ly hôn trong 10 bước

Rất khó để quyết định có nên ly hôn hay không. Khi bạn đã quyết định rằng đây là giải pháp duy nhất, quá trình thực sự bắt đầu. Rất nhiều thứ cần phải thu xếp và đó cũng sẽ là giai đoạn khó khăn về mặt tình cảm. Để giúp bạn trên con đường của mình, chúng tôi sẽ […]

ĐỌC TIẾP
Xin giấy phép lao động ở Hà Lan

Xin giấy phép lao động tại Hà Lan. Đây là những gì bạn là công dân Vương quốc Anh cần biết.

Cho đến ngày 31 tháng 2020 năm 31, tất cả các quy tắc của EU có hiệu lực đối với Vương quốc Anh và công dân mang quốc tịch Anh có thể dễ dàng bắt đầu làm việc tại các công ty Hà Lan, tức là không cần cư trú hoặc giấy phép lao động. Tuy nhiên, khi Vương quốc Anh rời Liên minh Châu Âu vào ngày 2020 tháng XNUMX năm XNUMX, tình hình đã thay đổi. […]

ĐỌC TIẾP
Nghĩa vụ của chủ nhà Hình ảnh

Nghĩa vụ của chủ nhà

Hợp đồng cho thuê có nhiều khía cạnh khác nhau. Một khía cạnh quan trọng của việc này là chủ nhà và các nghĩa vụ mà anh ta có đối với người thuê. Điểm khởi đầu đối với các nghĩa vụ của chủ nhà là “sự hưởng thụ mà người thuê có thể mong đợi dựa trên hợp đồng cho thuê”. Sau cùng, các nghĩa vụ […]

ĐỌC TIẾP
Hình ảnh xung đột lợi ích của giám đốc

Xung đột lợi ích của giám đốc

Giám đốc của một công ty luôn phải được hướng dẫn bởi sự quan tâm của công ty. Điều gì sẽ xảy ra nếu các giám đốc phải đưa ra các quyết định liên quan đến lợi ích cá nhân của họ? Mối quan tâm nào chiếm ưu thế và một giám đốc dự kiến ​​sẽ làm gì trong tình huống như vậy? Khi nào có xung đột về […]

ĐỌC TIẾP
Giữ lại hình ảnh tiêu đề

Giữ lại tiêu đề

Quyền sở hữu là quyền toàn diện nhất mà con người có thể có đối với hàng hoá, theo Bộ luật Dân sự. Trước hết, điều đó có nghĩa là người khác phải tôn trọng quyền sở hữu của người đó. Do quyền này, chủ sở hữu sẽ quyết định điều gì xảy ra với hàng hóa của mình. Đối với […]

ĐỌC TIẾP
Sửa đổi luật NV và tỷ lệ nam / nữ Hình ảnh

Sửa đổi luật NV và tỷ lệ nam / nữ

Năm 2012, luật BV (công ty tư nhân) đã được đơn giản hóa và linh hoạt hơn. Với việc Luật Đơn giản hóa và Linh hoạt của Luật BV có hiệu lực, các cổ đông có cơ hội điều chỉnh các mối quan hệ lẫn nhau của họ, do đó có nhiều cơ hội hơn để thích ứng với cấu trúc của công ty […]

ĐỌC TIẾP
Bảo vệ bí mật thương mại: Bạn nên biết gì? Hình ảnh

Bảo vệ bí mật thương mại: Bạn nên biết gì?

Đạo luật Bí mật Thương mại (Wbb) đã được áp dụng tại Hà Lan từ năm 2018. Đạo luật này thực hiện Chỉ thị của Châu Âu về việc hài hòa hóa các quy tắc về bảo vệ bí quyết và thông tin kinh doanh không bị tiết lộ. Mục đích của việc đưa ra Chỉ thị Châu Âu là để ngăn chặn sự phân mảnh quy tắc trong tất cả […]

ĐỌC TIẾP
Hình ảnh mang thai hộ quốc tế

Mang thai hộ quốc tế

Trên thực tế, các bậc cha mẹ dự định ngày càng chọn bắt đầu chương trình mang thai hộ ở nước ngoài. Họ có thể có nhiều lý do khác nhau cho điều này, tất cả đều liên quan đến vị trí bấp bênh của các bậc cha mẹ dự định theo luật Hà Lan. Chúng được thảo luận ngắn gọn dưới đây. Trong bài viết này, chúng tôi giải thích rằng các khả năng ở nước ngoài có thể […]

ĐỌC TIẾP
Mang thai hộ ở Hà Lan Hình ảnh

Mang thai hộ ở Hà Lan

Không may, mang thai không phải là chuyện đương nhiên của mỗi bậc cha mẹ với mong muốn có con. Ngoài khả năng nhận con nuôi, mang thai hộ có thể là một lựa chọn cho cha mẹ dự định. Hiện tại, việc mang thai hộ không được pháp luật Hà Lan điều chỉnh, điều này làm cho tư cách pháp nhân […]

ĐỌC TIẾP
Hình ảnh quyền của cha mẹ

Quyền của cha mẹ

Khi một đứa trẻ được sinh ra, mẹ của đứa trẻ mặc nhiên có quyền của cha mẹ đối với đứa trẻ. Trừ trường hợp bản thân người mẹ khi đó vẫn chưa thành niên. Nếu người mẹ kết hôn với người bạn đời của mình hoặc có quan hệ đối tác đã đăng ký trong quá trình sinh con, […]

ĐỌC TIẾP
Hình ảnh dự luật về hiện đại hóa quan hệ đối tác

Dự luật về hiện đại hóa quan hệ đối tác

Cho đến ngày nay, Hà Lan có ba hình thức hợp tác hợp pháp: công ty hợp danh, công ty hợp danh chung (VOF) và công ty hợp danh hữu hạn (CV). Chúng chủ yếu được sử dụng trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), khu vực nông nghiệp và khu vực dịch vụ. Cả ba hình thức hợp tác đều dựa trên quy định về niên đại […]

ĐỌC TIẾP
Bệnh

Là một nhà tuyển dụng, bạn có thể từ chối báo cáo nhân viên của mình bị ốm không?

Thường xuyên xảy ra trường hợp người sử dụng lao động nghi ngờ về việc nhân viên báo cáo bệnh tật của họ. Ví dụ, vì nhân viên thường báo ốm vào thứ Hai hoặc thứ Sáu hoặc vì có tranh chấp lao động. Bạn có được phép chất vấn về báo cáo ốm đau của nhân viên và tạm ngừng thanh toán tiền lương cho đến khi nó được thành lập […]

ĐỌC TIẾP
Đạo luật từ chức

Đạo luật từ chức

Ly hôn liên quan đến rất nhiều Thủ tục ly hôn bao gồm một số bước. Các bước phải thực hiện tùy thuộc vào việc bạn có con hay không và liệu bạn đã đồng ý trước về việc dàn xếp với người yêu cũ tương lai của mình hay chưa. Nói chung, cần tuân theo quy trình chuẩn sau đây. Đầu tiên của […]

ĐỌC TIẾP
Từ chối công việc Hình ảnh

Từ chối công việc

Sẽ rất khó chịu nếu những hướng dẫn của bạn không được nhân viên tuân theo. Ví dụ: một nhân viên mà bạn không thể tin tưởng sẽ xuất hiện trên sàn làm việc vào khoảng cuối tuần hoặc một người nghĩ rằng quy tắc ăn mặc gọn gàng của bạn không áp dụng cho anh ta hoặc cô ta. […]

ĐỌC TIẾP
Phụ giúp

Phụ giúp

Cấp dưỡng là gì? Ở Hà Lan, cấp dưỡng là khoản đóng góp tài chính cho chi phí sinh hoạt của người bạn đời cũ và con cái của bạn sau khi ly hôn. Nó là một số tiền mà bạn nhận được hoặc phải trả hàng tháng. Nếu bạn không có đủ thu nhập để sống, bạn có thể nhận tiền cấp dưỡng. […]

ĐỌC TIẾP
Quy trình điều tra tại Phòng Doanh nghiệp

Quy trình điều tra tại Phòng Doanh nghiệp

Nếu các tranh chấp đã phát sinh trong công ty của bạn mà không thể giải quyết nội bộ, thì một thủ tục trước Phòng Doanh nghiệp có thể là một phương tiện thích hợp để giải quyết chúng. Thủ tục như vậy được gọi là thủ tục khảo sát. Trong thủ tục này, Phòng Doanh nghiệp được yêu cầu điều tra chính sách và quá trình hoạt động […]

ĐỌC TIẾP
Sa thải trong thời gian thử việc

Sa thải trong thời gian thử việc

Trong thời gian thử việc, người sử dụng lao động và người lao động có thể tìm hiểu nhau. Người lao động có thể xem liệu công việc và công ty có phù hợp với mình hay không, trong khi người sử dụng lao động có thể xem liệu nhân viên có phù hợp với công việc đó hay không. Thật không may, điều này có thể dẫn đến việc sa thải nhân viên. […]

ĐỌC TIẾP
Thời gian kết thúc và thông báo

Thời gian kết thúc và thông báo

Bạn có muốn thoát khỏi một thỏa thuận? Điều đó không phải lúc nào cũng có thể thực hiện được ngay lập tức. Tất nhiên, điều quan trọng là có một thỏa thuận bằng văn bản hay không và liệu các thỏa thuận đã được thực hiện về thời gian thông báo hay chưa. Đôi khi, một khoảng thời gian thông báo theo luật định áp dụng cho thỏa thuận, trong khi bản thân bạn có […]

ĐỌC TIẾP
Ly hôn quốc tế

Ly hôn quốc tế

Người ta thường kết hôn với người cùng quốc tịch hoặc cùng nguồn gốc. Ngày nay, các cuộc hôn nhân giữa những người thuộc các quốc tịch khác nhau đang trở nên phổ biến hơn. Thật không may, 40% các cuộc hôn nhân ở Hà Lan kết thúc bằng ly hôn. Điều này hoạt động như thế nào nếu một người sống ở một quốc gia không phải […]

ĐỌC TIẾP
Kế hoạch nuôi dạy con cái trong trường hợp ly hôn

Kế hoạch nuôi dạy con cái trong trường hợp ly hôn

Nếu bạn có con chưa thành niên và bạn ly hôn, bạn phải thỏa thuận về những đứa trẻ. Các thỏa thuận chung sẽ được lập thành văn bản trong một thỏa thuận. Thỏa thuận này được gọi là kế hoạch nuôi dạy con cái. Kế hoạch nuôi dạy con cái là cơ sở tuyệt vời để tiến tới một cuộc ly hôn thuận lợi. Là một […]

ĐỌC TIẾP
Chống ly hôn

Chống ly hôn

Một cuộc ly hôn gây gổ là một sự kiện khó chịu bao gồm rất nhiều cảm xúc. Trong giai đoạn này, điều quan trọng là một số thứ được sắp xếp hợp lý và do đó điều quan trọng là phải gọi đúng sự giúp đỡ. Thật không may, nó thường xảy ra trong thực tế rằng các đối tác cũ trong tương lai không thể […]

ĐỌC TIẾP
Tiền án là gì?

Tiền án là gì?

Bạn đã vi phạm các quy tắc corona và bị phạt? Sau đó, cho đến gần đây, bạn có nguy cơ có tiền án. Tiền phạt corona vẫn tiếp tục tồn tại, nhưng không còn ghi chú trong hồ sơ tội phạm. Tại sao hồ sơ tội phạm lại là một cái gai đối với […]

ĐỌC TIẾP
Bỏ tù

Bỏ tù

Sa thải là một trong những biện pháp sâu rộng nhất trong luật việc làm có hậu quả sâu rộng đối với người lao động. Đó là lý do tại sao bạn với tư cách là người sử dụng lao động, không giống như nhân viên, không thể đơn giản gọi đó là nghỉ việc. Bạn có ý định sa thải nhân viên của mình không? Trong trường hợp đó, bạn phải ghi nhớ một số điều kiện […]

ĐỌC TIẾP
Yêu cầu bồi thường thiệt hại: bạn cần biết những gì?

Yêu cầu bồi thường thiệt hại: bạn cần biết những gì?

Nguyên tắc cơ bản được áp dụng trong luật bồi thường của Hà Lan: mọi người tự chịu thiệt hại. Trong một số trường hợp, đơn giản là không ai phải chịu trách nhiệm. Ví dụ, hãy nghĩ về thiệt hại do mưa đá. Thiệt hại của bạn có phải do ai đó gây ra? Trong trường hợp đó, chỉ có thể bồi thường thiệt hại nếu […]

ĐỌC TIẾP
Điều kiện đoàn tụ gia đình

Điều kiện đoàn tụ gia đình

Khi một người nhập cư có được giấy phép cư trú, người đó cũng được cấp quyền đoàn tụ gia đình. Đoàn tụ gia đình có nghĩa là các thành viên gia đình của người có tư cách được phép đến Hà Lan. Điều 8 của Công ước Châu Âu về Nhân quyền quy định quyền […]

ĐỌC TIẾP
Từ chức

Từ chức

Trong một số trường hợp nhất định, việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thôi việc là điều mong muốn. Đây có thể là trường hợp nếu cả hai bên dự kiến ​​từ chức và ký một thỏa thuận chấm dứt về vấn đề này. Bạn có thể đọc thêm về việc chấm dứt hợp đồng theo sự đồng ý của hai bên và thỏa thuận chấm dứt trên trang web của chúng tôi: Dismissal.site. Ngoài ra, […]

ĐỌC TIẾP
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động theo Đạo luật Điều kiện lao động

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động theo Đạo luật Điều kiện lao động

Dù bạn làm công việc gì, nguyên tắc cơ bản ở Hà Lan là mọi người phải có thể làm việc một cách an toàn và lành mạnh. Tầm nhìn đằng sau tiền đề này là công việc không được dẫn đến bệnh tật về thể chất hoặc tâm thần và không dẫn đến tử vong. Nguyên tắc này là […]

ĐỌC TIẾP
Giải quyết bắt buộc: Đồng ý hay không đồng ý?

Giải quyết bắt buộc: Đồng ý hay không đồng ý?

Một con nợ không còn khả năng trả các khoản nợ chưa thanh toán của mình có một số lựa chọn. Anh ta có thể nộp đơn xin phá sản của chính mình hoặc nộp đơn xin gia nhập thỏa thuận tái cơ cấu nợ theo luật định. Một chủ nợ cũng có thể nộp đơn xin phá sản con nợ của mình. Trước khi con nợ có thể […]

ĐỌC TIẾP
Xung đột rượu tequila

Xung đột rượu tequila

Một vụ kiện nổi tiếng của năm 2019 [1]: Cơ quan quản lý Mexico CRT (Consejo Regulador de Tequila) đã bắt đầu một vụ kiện chống lại Heineken đã đề cập đến từ Tequila trên các chai Desperados của họ. Desperados thuộc nhóm thương hiệu quốc tế được chọn lọc của Heineken và theo nhà sản xuất bia, là “bia có hương vị tequila”. Desperados […]

ĐỌC TIẾP
Sa thải ngay lập tức

Sa thải ngay lập tức

Cả nhân viên và người sử dụng lao động đều có thể tiếp xúc với việc sa thải theo nhiều cách khác nhau. Bạn có tự chọn nó hay không? Và trong những trường hợp nào? Một trong những cách làm quyết liệt nhất là sa thải ngay lập tức. Đó là trường hợp? Khi đó hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động sẽ kết thúc ngay lập tức. […]

ĐỌC TIẾP